Vi har omfattende erfaring med strategisk analyse og evaluering av sysselsettingstiltak samt utviklingen i strukturene i arbeidsmarkedet. Målet med våre analyser og rådgivning er å være bidragsyter til et velfungerende og romslig arbeidsmarked som vil gi et godt arbeidsliv for alle.
Et arbeidsmarked i forandring
Det norske arbeidsmarkedet er i sterk utvikling. Strukturelt skjer det endringer innenfor de forskjellige bransjene når det gjelder krav til sysselsetting. På denne bakgrunn stilles det skjerpede krav til arbeidskraftens faglige og sosiale kompetanse. Utfordringen for sysselsettingspolitikkens beslutningstakere, virksomhetsledere og medarbeidere er å innrette arbeidsmarkedet og arbeidsplassene etter denne utviklingen.
Sterk analyse- og rådgivningskompetanse
Hos Rambøll Management har vi et stort antall konsulenter som har spesialisert seg innenfor rådgivning og analyser vedrørende ovennevnte sysselsettingspolitiske utfordringer. Vi er i forkant når det gjelder nye trender og begrepene som benyttes til forståelse av arbeidsmarkedets utvikling, og er i stand til å gi våre kunder fremtidsrettede løsninger og anbefalinger og som vil sikre bedre resultater på så vel kort som langt sikt.
Bred spennvidde av ytelser
Den rådgivning vi typisk gir i relasjon til utviklingen på det norske markedet omfatter blant annet:
- Effekt- og prosessevalueringer, policyanalyser og utredninger
- Bruker- og interessentanalyser, benchmarkinganalyser
- Spørreskjemaundersøkelser og kvalitative intervjuundersøkelser
- Sektoranalyser av utlysninger og etterspørsel etter arbeidskraft, kvalifikasjoner og kompetanse
- Komparative studier av arbeidsmarkedsforhold og arbeidsmarkedspolitiske foranstaltninger, opplegg, seminarer og workshops