Arbeidsmetode

Arbeidsform

 I Rambøll Management Consulting arbeider vi ut ifra helhetsløsninger. Vårt arbeid skal ses i sammenheng og alltid som et skritt på veien mot en ny situasjon for de organisasjoner og virksomheter  vi arbeider for. Vi er resultatorienterte og arbeider i alle deler av kundens verdikjede. Vi løser oppgaver innenfor analyse, strategi, implementering og evaluering.

Variasjon i oppgavene

Vi er en prosjektorientert organisasjon som legger vekt på å samarbeide med hverandre og kundene. Det er viktig at våre medarbeidere arbeider ut fra et helhetssyn på kundene. Derfor skal de også delta i alle prosesser i konsulentarbeidet herunder utvikling, salg og løsning.

Flere prosjekter på en gang

Som konsulent i Rambøll vil du ofte arbeide på flere prosjekter på én gang. I hvert prosjekt ivaretar du forskjellige roller. Noen ganger er du prosjektleder og andre ganger prosjektmedarbeider. Sammensetningen i et prosjektteam er styrt av det faglige som skaper dynamikk og kompetanseoppbygging som gagner det enkelte prosjekt og dermed også kunden.

Mange forskjellige kunder

Vi har mange forskjellige typer av kunder og opererer på forskjellige nivåer i organisasjoner og virksomheter. Det skaper allsidighet og overblikk.

En del av vårt arbeid er basert på konsepter og metoder utviklet på bakgrunn av vår brede erfaring innenfor forskjellige områder. Utgangspunktet er alltid den enkelte kundes problemstilling og behov.

Impulser

Vi er bevisst på din utvikling og har tro på at  gode medarbeidere skal ha impulser fra andre steder enn arbeidsplassen alene. Vi ser helst at våre medarbeidere er engasjerte og samfunnsaktive.